İnsan Resursları üzrə mütəxəssis

Şirkət haqqında
Əmək haqqı
Müsahibə əsasında

İş haqqında

Vəzifə öhdəlikləri
- İşə qəbul prosedurunun təşkili
- İlkin müsahibələrin aparılması
- İş yerinə göndərişlərin təşkili və nəzarət edilməsi
- Kadr bazasının qurulması
- Vakansiyaların təhlili, tələb olunan işçi sayının müəyyən edilməsi
- Vakansiyalar üzrə elanların müvafiq saytlarda, uyğun yerlərdə yerləşdirilməsi
- Öz bacarıqları daxilində birbaşa rəhbəri tərəfindən qoyulmuş hədəflərə çatmaq, həmçinin rəhbərliyin qarşıya qoyduğu məqsədlərinə nail olması üçün daim çalışmaq
- Əmək haqqı namizədin bilik və bacarığına uyğun təyin ediləcək və sınaq müddəti sonunda yenidən baxılacaq

Namizədə tələblər
- Cinsi: qadın
- Yaş həddi: 27 yaşdan yuxarı
- Dil bilikləri: Azərbaycan və rus dilləri
- Komputer bilikləri: MS office
- Danışıqlar aparma bacarığı, səlis danışıq qabiliyyəti
- Kollektivlə və işçi heyəti ilə işləmə bacarığı
- Təşkilatın missiyasına sadiqlik
- Tələb olunduqda iş saatları üçün çevik olmaq, lazım gəldikdə iş vaxtının müəyyən hissəsini şirkətlərə səfər etmək bacarığı
- İşə düzəltmə şirkətlərində işləyən və ya bu sahədə ən azı 3 il iş təcrübəsi olanlara üstünlük veriləcək
- Stres vəziyyətdə işləmə bacarığı

İş Şəraiti:
- İş vaxtı: həftədə 5 gün, 09:00-dan 18:00-dək;
- Əmək haqqı + İllik motivasiya;
- Şirkət tərəfindən nahar.

Maraqlanan namizədlər mövzu yerində “ İşə qəbul üzrə mütəxəssis” yazmaqla öz CV-lərini hr@resantgroup.az ünvanına göndərə bilərlər.
Son müraciət tarixi: 2021-07-22