musbet-yanasmani-formalasdirmaq--

Müsbət yanaşmanı formalaşdırmaq

Müsbət yanaşmanı qoruyub saxlayın

Müsbət yanaşma müsbət nəticələr gətirir.


Pessimizm isə uğurun düşmənidir.
Pessimizm idarəolunan çətinlikləri həlli mümkünsüz problemlərə çevirə bilir, nikbinlik isə hər bir çətinliyin öhdəsindən gəlməyi bacarır.
Mənfiyə kökləndiyiniz zaman və ya karyeranızın müəyyən məqamlarında ümidsiz hiss etdikdə bunun fərqinə varın və bu mənfi düşüncələri müsbət və nikbin bir yanaşma ilə əvəz edin. Hadisələrə və ya vəziyyətə başqa tərəfdən baxmağa çalışın.
Başqa sözlə, həmişə stəkanın dolu hissəsinə baxın və müsbət yanaşmanızdan kənara çıxmamağa çalışın. Bu karyeranıza da müsbət təsir edəcək.
Özünüz üçün hədəflər müəyyənləşdirin.
Karyeranız üçün edə biləcəyiniz ən faydalı şeylərdən biri də qarşıya məqsədlər qoymaqdır.
Düşünülmüş bir sıra hədəflər müvəffəqiyyət üçün yol xəritəsidir. Qarşınıza qoyduğunuz hədəflərə çatmaq üçün lazım olanı etməyinizi təmin etməklə yanaşı, hədəflər qoymağın ən vacib hissəsi də qarşınıza qoyduğunuz hədəflərin faydalı olmasını təmin etməkdir.
Faydalı hədəf sizi və karyeranızı inkişaf etdirəcək hədəfdir. Buna görə də hədəfin maksimum şəkildə faydalı olmasına çalışın.
Bu meyarlara cavab verən həm qısamüddətli, həm də uzunmüddətli hədəflər təyin edə bilsəniz, bu, şübhəsiz ki, karyeranız üçün son hədəfinizə çatmaqda kömək edəcək.
Aldığınız rəylərdən öyrənin.
Rəy almaq həmişə müsbət bir proses olmasa da, doğru rəy inkişaf üçün çox vacibdir.
Rəy almaq və həqiqətən dinləmək karyeranı inkişaf etdirməyin və bacarıqlarınızı təkmilləşdirməyin ən sürətli yollarından biridir.
Karyeranızın hansı pilləsində olmağınızdan asılı olmayaraq, unikal perspektivi olan və müəyyən mövzularla bağlı sizdən daha çox məlumatlı olan insanlardan rəy almağa çalışın. İşinizlə bağlı bu insanların rəylərini dinləmək, dediklərinin doğru və faydalı olub olmadığını dürüst qiymətləndirmək və öyrəndiklərinizi praktikada tətbiq etmək seçdiyiniz karyerada böyüməyinizə kömək edəcəkdir.